Dall’artigianato artistico alle costruzioni, dal turismo e dai beni culturali fino alla meccanica e all’energia: la Regione Toscana mette in campo un pacchetto coordinato di undici avvisi pubblici dedicati alla formazione professionale strategica.
L’obiettivo è rafforzare le competenze richieste dal sistema produttivo, ridurre il divario tra domanda e offerta di professionalità e accompagnare l’evoluzione delle principali filiere regionali, anche di fronte alle trasformazioni tecnologiche, digitali e ambientali.
Aule, laboratori e stage in azienda diventano così parti integrate di percorsi costruiti a partire dai fabbisogni del territorio e progettati in stretta collaborazione con il sistema delle imprese.
La nuova programmazione della formazione professionale strategica parte infatti dall’analisi delle esigenze occupazionali e professionali degli ecosistemi produttivi della Toscana. Sulla base dell’analisi condotta da IRPET, la Regione ha ridefinito le priorità per l’impiego delle risorse del PR FSE+ Toscana 2021-2027, individuando gli ambiti nei quali è maggiore la necessità di formare nuove professionalità e aggiornare le competenze esistenti.
Al centro della strategia si trovano diversi settori che contribuiscono all’identità economica, produttiva e culturale della Toscana.
Tra questi rientrano il sistema della Casa, dell’artigianato artistico e tradizionale e delle costruzioni, con competenze che spaziano dalle lavorazioni artigianali al restauro, dalle tecniche costruttive all’innovazione degli edifici; il comparto della meccanica e dell’energia, interessato dai processi di innovazione tecnologica e transizione ecologica; il turismo, i beni culturali e il settore mediatico-audiovisivo, chiamati a valorizzare il patrimonio e a sviluppare nuove modalità di fruizione e promozione.
La formazione assume quindi una funzione trasversale: preservare e trasmettere competenze consolidate, svilupparne di nuove e mettere a disposizione delle imprese figure professionali coerenti con i reali fabbisogni del mercato del lavoro.
Un elemento centrale della strategia è rappresentato dalla costruzione di reti stabili tra organismi formativi, imprese e soggetti del territorio. I percorsi vengono progettati attraverso partenariati che consentono di collegare direttamente la formazione alle realtà produttive, prevedendo attività pratiche, esperienze di stage e un confronto costante con le imprese.
Particolare attenzione è inoltre dedicata all’inclusione e alla diffusione delle opportunità formative sull’intero territorio regionale.
Gli avvisi puntano infatti a favorire la partecipazione anche nei territori della cosiddetta “Toscana diffusa”, comprese le aree montane e più periferiche, attraverso specifiche misure di sostegno alla partecipazione.
La formazione professionale diventa così uno strumento concreto di politica economica e occupazionale: un punto di incontro tra persone in cerca di nuove opportunità, imprese che necessitano di competenze qualificate e territori interessati a preservare e sviluppare il proprio patrimonio produttivo, artigianale e culturale.
