L’apprendistato professionalizzante è uno dei principali strumenti per favorire l’ingresso dei giovani nel mondo del lavoro, combinando attività lavorativa e formazione.
Accanto alla formazione professionalizzante, svolta sotto la responsabilità del datore di lavoro e finalizzata all’acquisizione delle competenze specifiche della professione, è prevista una formazione dedicata alle competenze di base e trasversali, disciplinata dalla Regione Toscana.
A chi è rivolta
L’apprendistato professionalizzante è generalmente rivolto ai giovani tra i 18 e i 29 anni.
La formazione di base e trasversale accompagna il percorso dell’apprendista con l’obiettivo di sviluppare conoscenze e competenze utili per inserirsi consapevolmente nel contesto lavorativo e accrescere la propria professionalità.
Quante ore di formazione sono previste?
La durata complessiva della formazione di base e trasversale dipende dal titolo di studio posseduto dall’apprendista al momento dell’assunzione:
120 ore per chi è privo di titolo di studio o possiede la licenza elementare o il diploma di scuola secondaria di primo grado;80 ore per chi possiede un diploma di scuola secondaria di secondo grado o una qualifica/diploma di Istruzione e Formazione Professionale (IeFP);40 ore per chi possiede una laurea o un titolo equivalente.
La formazione è organizzata in moduli della durata di 40 ore.
Cosa si impara?
La formazione di base e trasversale integra quella più strettamente professionale svolta nell’ambito del rapporto di lavoro.
I percorsi affrontano competenze utili per la vita lavorativa, con contenuti che possono riguardare, tra gli altri, l’organizzazione aziendale, la comunicazione e le relazioni sul luogo di lavoro, le competenze digitali, i diritti e i doveri del lavoratore e le competenze sociali e civiche.
L’obiettivo è fornire all’apprendista strumenti che gli permettano di comprendere meglio il contesto nel quale opera e di sviluppare progressivamente autonomia, consapevolezza e capacità di relazione.
Formazione finanziata o a pagamento: cosa può scegliere l’impresa?
Per la formazione di base e trasversale l’impresa può avvalersi dell’offerta formativa pubblica, quando disponibile, accedendo ai percorsi finanziati dalla Regione Toscana nell’ambito delle risorse destinate all’apprendistato.
In alternativa, il datore di lavoro può scegliere di realizzare la formazione a proprio carico, nel rispetto delle condizioni previste dalla normativa regionale, rivolgendosi a un’agenzia formativa accreditata.
L’impresa può quindi valutare la soluzione più adatta alle proprie esigenze: utilizzare le opportunità offerte dal finanziamento pubblico oppure sostenere direttamente il costo del percorso formativo.
In entrambi i casi, la formazione di base e trasversale costituisce una componente importante del percorso di apprendistato e contribuisce, insieme alla formazione professionalizzante svolta sotto la responsabilità dell’azienda, alla crescita professionale dell’apprendista.
